Nieuws

Gebruikelijk loon voor werk in BV echtgenote

Bij een belastingcontrole van een BV met een handel in bier, breezers en laag alcoholische dranken  komt naar voren dat de man van de aandeelhoudster af en toe werkzaamheden voor deze BV verricht. De echtgenote zelf heeft elders een baan en doet eigenlijk niets voor haar BV. Volgens de man is zijn rol zeer beperkt, maar de Belastingdienst stelt vast dat hij wel degelijk meer doet en corrigeer ... Lees meer

Vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

Vanaf 2026 kunnen particulieren met een elektrische auto onder bepaalde voorwaarden een vergoeding ontvangen voor de stroom die zij thuis via hun eigen laadpaal laden. Dit gebeurt via zogenoemde ERE-certificaten (Emissiereductie-eenheden), die aantonen dat er COâ‚‚-uitstoot is bespaard. Werknemers die hun elektrische auto van de zaak thuis opladen, kunnen voor die geladen stroom ook een vergoeding ... Lees meer

Bevallingskosten als zorgkosten aftrekbaar?

Een particulier heeft in zijn aangifte ruim € 1.100 specifieke zorgkosten afgetrokken die betrekking hebben op de bevallingskosten van zijn vrouw. Hun zoon is op de Filippijnen geboren. De Belastingdienst corrigeert de aftrek. Hoe oordeelt de rechter?Uitgaven voor specifieke zorgkostenOp grond van de Wet inkomstenbelasting 2001 kunnen uitgaven voor specifieke zorgkosten als persoonsgebonden a ... Lees meer

Vastzitten in lift leidt tot naheffing overdrachtsbelasting

Een man koopt een appartement met toepassing van het 2%-tarief overdrachtsbelasting voor de eigen woning. Een dag na de levering komt hij vast te zitten in de lift. Een aanval van claustrofobie leidt tot het besluit de woning zo snel mogelijk te verkopen. De Belastingdienst legt vervolgens een naheffingsaanslag overdrachtsbelasting op met een bijheffing van 8,4% van de koopsom van de woning. Terec ... Lees meer

Pensioen DGA gaat in: gevolg voor gebruikelijk loon

Veel DGA’s combineren ondernemerschap met een afbouwende carrière, bijvoorbeeld omdat zij richting pensioen gaan of minder uren in de onderneming werken. Toch blijft de wettelijke regeling voor het gebruikelijk loon van toepassing zolang werkzaamheden voor de eigen BV worden verricht. De rechter maakte onlangs weer duidelijk dat een lager loon goed moet worden onderbouwd.Deze zaak bet ... Lees meer

Arbobudget thuiswerkplek vrijgesteld?

Een werkgever heeft in zijn arboplan opgenomen dat thuiswerken op een arboverantwoorde manier moet plaatsvinden. Iedere werknemer mag tot een bedrag van € 500 aan arbovoorzieningen voor thuis aanschaffen en declareren bij de werkgever. Is de vrijstelling voor arbovoorzieningen van toepassing op de vergoeding?Hierover heeft een kennisgroep van de Belastingdienst onlangs een standpunt gepu ... Lees meer

Medische btw-vrijstelling schoonheidsspecialiste?

Schoonheidsspecialistes verrichten steeds vaker behandelingen die naast een cosmetisch ook een medisch karakter kunnen hebben. De Belastingdienst heeft in een nieuw kennisgroepstandpunt verduidelijkt of en wanneer voor dergelijke behandelingen de medische btw-vrijstelling kan gelden. De voorwaarden blijken strikt en vragen om een goede onderbouwing en administratie. Wanneer mag u een behandeling z ... Lees meer

Startersvrijstelling bij sloop en nieuwbouw woning na aankoop?

Wie een eerste woning koopt, kan mogelijk gebruikmaken van de startersvrijstelling voor de overdrachtsbelasting. Maar aan die vrijstelling zijn strikte voorwaarden verbonden. Een recente uitspraak van de Belastingrechter laat zien dat een onjuiste toepassing kan leiden tot een naheffing. Waar ging het mis?Een echtpaar kocht een woning en deed een beroep op de startersvrijstelling voor de overdrach ... Lees meer

Meer vrijheid voor werknemer door modernisering concurrentiebeding

Het kabinet past het concurrentiebeding aan. Het moet voor werknemers makkelijker worden om van baan te wisselen. Dit wordt nu te veel beperkt doordat te veel werknemers een concurrentiebeding hebben. Ook voor werkgevers is het daardoor moeilijker om personeel aan te trekken. Vandaar het Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding. Wat zijn de hoofdlijnen?Een concurrentiebeding is een afspr ... Lees meer

Gebruikelijk loon zieke DGA

De man van een eigenares van een schoonheidssalon richt een holding en een werkmaatschappij op en neemt de schoonheidssalon, inmiddels failliet, over. Hij  heeft in de BV slechts een adviserende en coachende rol. Maar hij correspondeert wel namens de BV met de Belastingdienst. De echtgenote ontvangt uit de BV een salaris van € 26.500. Kort na de overname wordt de man ernstig ziek. De Bel ... Lees meer

Compensatieregeling transitievergoeding vervalt

Vanaf 2027 krijgen werkgevers geen geld meer terug van de overheid voor de transitievergoeding die ze betalen bij ontslag als gevolg van arbeidsongeschiktheid. Dit geldt ook voor de compensatieregeling bij bedrijfsbeëindiging vanwege pensionering of overlijden van de werkgever.Het vorige kabinet had al voorgesteld om de compensatie als gevolg van ontslag bij arbeidsongeschiktheid bij gro ... Lees meer

Definitief geen rechtsherstel box 3 voor niet-bezwaarmakers (2017–2020)

Op 25 juni 2026 heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan over de procedure Massaal Bezwaar Plus. Deze procedure geldt voor iedereen die geen of te laat bezwaar heeft gemaakt tegen het box 3-inkomen over 2017 tot en met 2020. Volgens de Hoge Raad hebben deze niet-bezwaarmakers geen recht op rechtsherstel box 3. Wat zijn hiervan de gevolgen?Niet-bezwaarmakers mogen hun werkelijk rendement over ... Lees meer

Fiscaal inzagerecht op komst

De Belastingdienst gaat stapsgewijs fiscaal inzagerecht invoeren. Uit een recente Kamerbrief blijkt dat een snelle invoering niet haalbaar is vanwege de omvang van de benodigde aanpassingen in systemen en werkprocessen. Daarom kiest het kabinet voor een gefaseerde aanpak, waarbij ondernemers geleidelijk meer inzicht krijgen in hun fiscale dossier. Wat betekent dit tijdpad voor MKB-ondernemers?Het ... Lees meer

Werknemer wil meer uren werken

Een werknemer die zijn arbeidsduur wil uitbreiden, hoeft daarvoor geen uitzonderlijke reden te hebben. Ook als de uitbreiding voor de werkgever minder goed uitkomt, is een afwijzing niet vanzelfsprekend. De rechter maakte onlangs duidelijk dat werkgevers een verzoek om meer uren alleen mogen weigeren als sprake is van zwaarwegende bedrijfsbelangen.In deze zaak werkte de werknemer op basis van een ... Lees meer

Verlies webshop niet aftrekbaar

Een onderneming die jaar na jaar verlies maakt, loopt niet alleen financieel risico, maar ook fiscaal. De rechter oordeelde onlangs dat een verlieslatende natuurgenezingspraktijk met een webshop geen bron van inkomen vormde. Daardoor vervielen belangrijke fiscale voordelen. Wat was er aan de hand?De rechter oordeelde dat de ondernemer al sinds 2012 structureel verliezen leed en onvoldoende aanneme ... Lees meer

Op slofwildenburg.nl gebruiken we verschillende soorten cookies. Geef hieronder aan welke soorten cookies u op onze website wilt gebruiken. Maakt u geen keuze? Dan plaatsen we alleen functionele cookies. Nieuwsgierig naar alle cookies? Lees ons Privacy statement.