Nieuws
Nevenwerkzaamheden leiden tot ontslag op staande voet
Een teamleidster bij een IT-bedrijf is wegens arbeidsongeschiktheid al enkele maanden niet aan het werk. De werkgever komt ter ore dat ze intussen wel elders voor 16 per week werkt als masseuse. Ontslag op staande voet volgt. De teameidster komt hiertegen in verweer. Standpunten partijenHet IT-bedrijf geeft als dringende redenen voor het ontslag op staande voet dat de teamleidster zonder de d ... Lees meer
Kwijtschelding door ex-echtgenote vormt schenking
Man en vrouw waren in gemeenschap van goederen gehuwd. Bij huwelijksvoorwaarden staande huwelijk is het ondernemingsvermogen van de eenmanszaak aan de man toegedeeld tegen een schuld aan de vrouw wegens overbedeling van circa € 955.000. Zeven jaar later zijn ze gescheiden. Daarbij heeft de vrouw afstand gedaan van haar vordering vermeerderd met de rente.De man deed voor zijn verkrijging aangi ... Lees meer
Begeleiding door jobcoach voor meer werknemers mogelijk
Een jobcoach begeleidt een werknemer met een ziekte of handicap op de werkvloer. De jobcoach helpt bijvoorbeeld met inwerken of maakt een werkplan voor de werknemer. Het doel is dat de werknemer na de begeleiding zelfstandig kan werken. Sinds 1 januari 2025 zijn de voorwaarden voor een vergoeding voor een externe jobcoach veranderd. Hierdoor kunnen meer werknemers met een ziekte of handicap ... Lees meer
Overgangsregeling btw-tarief logies, cultuur, sport en media
Het Belastingplan 2025 bevat een maatregel waarmee de btw op logies, cultuur, sport en media per 1 januari 2026 stijgt van 9 naar 21%. Er is een overgangsregeling voor deze onderwerpen die voor u al in 2025 van belang kan zijn.De btw-verhoging op cultuur, sport en media geldt onder andere voor:
levering en invoer van kunstvoorwerpen en verzamelingen
boeken, e-books, kranten en tijdschriften, e ... Lees meer
Wet werkelijk rendement box 3 uitgesteld
De Hoge Raad zegt dat voor de berekening van het rendement in box 3 een forfait vrijwel niet houdbaar is en de Raad van State zegt dat werkelijk rendement te complex is om uit te voeren. Wat nu? De overstap naar een nieuws box 3-stelsel wordt met een jaar uitgesteld tot 1 januari 2028. Hoe gaat het kabinet de belastingopbrengst op peil houden?Het kabinet wil de inkomstenderving die hierdoor optree ... Lees meer
Handhaving arbeidsrelaties: zachte landing
De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven op de kwalificatie van de arbeidsrelaties. In het Handhavingsplan arbeidsrelaties 2025 geeft de Belastingdienst aan hoe deze handhaving wordt vormgegeven en wat de gevolgen zijn van het opheffen van het handhavingsmoratorium per 1 januari 2025. De Belastingdienst heeft daarbij aandacht voor een ‘zachte landing’. Wat i ... Lees meer
Rapportageplicht online platformen over 2024
De Europese DAC7-richtlijn stelt eisen aan online-platformen waarop goederen en diensten worden verkocht of verhuurd. Platformexploitanten moeten vóór 31 januari 2025 gegevens van verkopers, verhuurders en dienstverleners over 2024 rapporteren aan de Belastingdienst. Vooral voor kleinere platformen roept deze verplichting vragen op.Online-platformen waarop goederen en diensten worden ... Lees meer
Tweede woning in box 3: berekening waardestijging
Een echtpaar heeft een tweede woning die niet wordt aangehouden als beleggingsobject en niet wordt verhuurd. De vraag is hoe deze woning in het kader van de rechtshersteloperatie moet worden belast in box 3. De hoogste rechter geeft een zeer uitgebreide handreiking voor diverse praktijk situaties.HoofdlijnOok de ongerealiseerde waardestijging van de tweede woning behoort tot het werkelijk rendemen ... Lees meer
Overtreding geheimhoudingsbeding leidt tot ontslag
Een manager heeft een arbeidsovereenkomst met daarin een geheimhoudingsbeding met boeteclausule. Hij zegt zijn arbeidsovereenkomst op om bij een mogelijke concurrent te gaan werken. Zijn voormalige leidinggevende werkt daar al. Hij stuurt haar een file met de maandomzetten per winkel. Dit komt bij toeval aan het licht en er volgt ontslag op staande voet.Hoe komt de mail aan het licht?Bij een gespr ... Lees meer
Werkgever stopt met betalen salaris
Een fotograaf eist van zijn ex-werkgever nabetaling van ruim € 10.000 salaris en vakantiegeld. Volgens de fotograaf had hij een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden. Ondanks eerdere sommaties zijn er slechts twee maanden uitbetaald. Volgens de werkgever is hij na twee maanden uit dienst getreden en elders gaan werken. Hoe oordeelt de rechter in kort geding?Geschil en uitkomstKern van het ge ... Lees meer
Verhuiskostenaftrek: is de verhuizing wel zakelijk?
Een promovendus verleent incidenteel juridische bijstand. Zijn inkomsten geeft hij aan als resultaat uit werkzaamheden. Hij verhuist naar een andere woning en claimt de forfaitaire verhuiskostenaftrek van € 7.750. De Belastingdienst weigert aftrek omdat de verhuizing geen zakelijk karakter zou hebben. Hoe oordeelt de rechter?HoofdregelEr moet in beginsel sprake zijn van zakelijke kosten. Aan ... Lees meer
Wetsvoorstel box 3 moet op de schop
Het door de regering voorgestelde nieuwe box 3-stelsel moet op de schop, zo adviseert de Raad van State. Het voorstel heeft te ingrijpende gevolgen voor burgers en de Belastingdienst. Het zal leiden tot slechtere dienstverlening, beperkte mogelijkheden tot vooroverleg met een belastinginspecteur en onvoldoende toezicht. Wat is er aan de hand?Inhoud en achtergrond wetsvoorstelMet het Wetsvoorstel w ... Lees meer
Direct na vaststellingsovereenkomst opening eigen restaurant
Een assistent hotel manager opent een eigen restaurant, vlak nadat zijn arbeidsovereenkomst met een vaststellingsovereenkomst was geëindigd. De werkgever voelt zich op het verkeerde been gezet en vernietigt de vaststellingovereenkomst buitengerechtelijk wegens bedrog dan wel dwaling. De nieuwe restauranthouder vordert nakoming. Hoe oordeelt de rechter in kort geding?Beroep op dwalingDe rechte ... Lees meer
Aanvraag Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk 2025
De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) helpt ieder jaar 20.000 ondernemingen. Bent u ondernemer en gaat u aan Research & Development (R&D) doen? Of gaat u technisch-wetenschappelijk onderzoek uitvoeren? Dan ontvangt u mogelijk belastingvoordeel vanuit de WBSO. Daardoor worden uw kosten veel lager. In 2025 gelden nagenoeg dezelfde voorwaarden als in 2024. Wel wordt ... Lees meer
Zwangerschapsdiscriminatie tijdelijk contract
Het derde tijdelijke arbeidscontract van een verpleegkundige wordt niet omgezet in een contract voor onbepaalde tijd. Ze heeft tijdens het tweede contract ongeveer anderhalve maand niet gewerkt omdat zij ziek was tijdens een zwangerschap die eindigde in een miskraam. Daarna is ze wel weer gaan werken. Tijdens het derde contract viel ze echter tijdens zwangerschap weer ziek uit. Ze vermoedt verbode ... Lees meer